1.负责公司的招聘工作，招聘网站的更新和维护工作，招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
2.进行应聘人员的简历甄别。筛选、初面的等相关工作；
3.负责办理人才录用的相关手续等工作；
4.协助上级主管完成其他工作
任职资格：
1.全日制专科以上学历，人力资源，工商管理等专业优先考虑；
2.有三年以上人事招聘经验，有面试经验，能够完成初试；
3.具备优秀的沟通交流能力，有较强的工作主动性；
4.具有良好的职业素养，性格开朗，具有亲和力。